Выпускники специалитета Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» получили Паспорта универсальных компетенций от проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего было выдано почти 100 таких документов.
Паспорт универсальных компетенций – это документ, который показывает уровень развития надпрофессиональных навыков каждого выпускника. Это те личные качества, без которых не обойтись ни в одной профессии, – способность анализировать информацию, лидерство, умение работать в команде, мотивацию и стрессоустойчивость. Паспорт универсальных компетенций станет ценным инструментом для выпускника НИЯУ МИФИ при поиске работы и продвижении по карьерной лестнице.
Паспорта получили выпускники московской площадки НИЯУ МИФИ, а также выпускники Балаковского инженерно-технологический института, Волгодонского инженерно-технического института, Обнинского института атомной энергетики, Озерского технологического института, Саровского физико-технического института, Снежинского физико-технического института и Трехгорного Технологического института.
По словам эксперта отдела административного сопровождения и развития компетенций АНО «Россия – страна возможностей» Артура Кучаева, работодатель, опираясь на данные, отраженные в Паспорте, может найти более подходящего кандидата на вакансию.
«Паспорт компетенций – это отличный инструмент повышения шансов на интересное трудоустройство. Получение такого документа является дополнительным доказательством высокой квалификации и ценности выпускников МИФИ на рынке труда. Но отмечу, что у студентов вуза, причем не только главного корпуса, но и филиалов, есть особое преимущество. Госкорпорация «Росатом», один из глобальных технологических лидеров, уже начала учитывать Паспорта компетенций, полученные выпускниками Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», – говорит Артур Кучаев.
Отметим, что Госкорпорация «Росатом» учитывает Паспорта универсальных компетенций выпускников НИЯУ «МИФИ» не только при трудоустройстве, но и для дальнейшего карьерного развития молодых специалистов атомной отрасли. Документ становится обоснованием для включения молодых специалистов в программу поддержки “HiPO”.
«Учет Паспортов компетенций – это закономерный шаг в нашей общей с НИЯУ МИФИ программе развития, который делает нас ближе к бесшовной траектории формирования отраслевого кадрового резерва», – отметил ранее директор проектного офиса по развитию образования и международному сотрудничеству Госкорпорации «Росатом» Валерий Карезин.
Вручение Паспортов универсальных компетенций в рамках выпускных в НИЯУ МИФИ – это свидетельство того, что вуз уделяет большое внимание подготовке конкурентоспособных специалистов, готовых к вызовам современного рынка труда и соответствующих его требованиям. Этот документ является признанием достижений студентов в личностном развитии и надежным фундаментом для их будущих успехов. Отметим, что ранее 200 выпускников НИЯУ МИФИ уже получили паспорта универсальных компетенций.
Напомним, Паспорт компетенций может получить любой выпускник НИЯУ МИФИ, который пройдет оценку универсальных компетенций по всем базовым инструментам диагностики на президентской платформе «Россия – страна возможностей» в рамках проекта «Центры компетенций».
Оценку своих компетенций уже прошли более 2000 студентов НИЯУ МИФИ, а представительства Центра компетенций НИЯУ МИФИ работают в ИАТЭ, БИТИ, ВИТИ, СарФТИ и СФТИ.
Паспорт универсальных компетенций – это документ, который показывает уровень развития надпрофессиональных навыков каждого выпускника. Это те личные качества, без которых не обойтись ни в одной профессии, – способность анализировать информацию, лидерство, умение работать в команде, мотивацию и стрессоустойчивость. Паспорт универсальных компетенций станет ценным инструментом для выпускника НИЯУ МИФИ при поиске работы и продвижении по карьерной лестнице.
Паспорта получили выпускники московской площадки НИЯУ МИФИ, а также выпускники Балаковского инженерно-технологический института, Волгодонского инженерно-технического института, Обнинского института атомной энергетики, Озерского технологического института, Саровского физико-технического института, Снежинского физико-технического института и Трехгорного Технологического института.
По словам эксперта отдела административного сопровождения и развития компетенций АНО «Россия – страна возможностей» Артура Кучаева, работодатель, опираясь на данные, отраженные в Паспорте, может найти более подходящего кандидата на вакансию.
«Паспорт компетенций – это отличный инструмент повышения шансов на интересное трудоустройство. Получение такого документа является дополнительным доказательством высокой квалификации и ценности выпускников МИФИ на рынке труда. Но отмечу, что у студентов вуза, причем не только главного корпуса, но и филиалов, есть особое преимущество. Госкорпорация «Росатом», один из глобальных технологических лидеров, уже начала учитывать Паспорта компетенций, полученные выпускниками Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», – говорит Артур Кучаев.
Отметим, что Госкорпорация «Росатом» учитывает Паспорта универсальных компетенций выпускников НИЯУ «МИФИ» не только при трудоустройстве, но и для дальнейшего карьерного развития молодых специалистов атомной отрасли. Документ становится обоснованием для включения молодых специалистов в программу поддержки “HiPO”.
«Учет Паспортов компетенций – это закономерный шаг в нашей общей с НИЯУ МИФИ программе развития, который делает нас ближе к бесшовной траектории формирования отраслевого кадрового резерва», – отметил ранее директор проектного офиса по развитию образования и международному сотрудничеству Госкорпорации «Росатом» Валерий Карезин.
Вручение Паспортов универсальных компетенций в рамках выпускных в НИЯУ МИФИ – это свидетельство того, что вуз уделяет большое внимание подготовке конкурентоспособных специалистов, готовых к вызовам современного рынка труда и соответствующих его требованиям. Этот документ является признанием достижений студентов в личностном развитии и надежным фундаментом для их будущих успехов. Отметим, что ранее 200 выпускников НИЯУ МИФИ уже получили паспорта универсальных компетенций.
Напомним, Паспорт компетенций может получить любой выпускник НИЯУ МИФИ, который пройдет оценку универсальных компетенций по всем базовым инструментам диагностики на президентской платформе «Россия – страна возможностей» в рамках проекта «Центры компетенций».
Оценку своих компетенций уже прошли более 2000 студентов НИЯУ МИФИ, а представительства Центра компетенций НИЯУ МИФИ работают в ИАТЭ, БИТИ, ВИТИ, СарФТИ и СФТИ.
Еще больше новостей читайте в наших социальных сетях:
ВКонтакте: https://vk.com/ccenter_rsv
Телеграм: https://t.me/softskills_rsv
ВКонтакте: https://vk.com/ccenter_rsv
Телеграм: https://t.me/softskills_rsv
