14 марта состоялось мероприятие для сотрудников Центров компетенций, открытых на базе российских университетов в рамках проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей». Темой обсуждения стали актуальные вопросы диагностики выпускников и Паспорта универсальных компетенций. Мероприятие объединило более 108 участников из различных университетов, что позволило создать площадку для обмена опытом и выработки стратегий развития.
Эксперт отдела административного сопровождения и развития компетенций АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев отметил, что целью встречи стало предоставление участникам актуальной информации по вопросам диагностики компетенций у выпускников: «Особое внимание было уделено выработке общего видения дальнейшего развития нашего проекта, обмену опытом между партнерами. Удалось актуализировать проблемные поля и предложения по внедрению интерактивных подходов в обучении, мотивации и вовлечении студентов в образовательный процесс».
В рамках встречи специалисты проекта «Центры компетенций» совместно с представителями вузов обсудили механизмы стимулирования и мотивации студенческих сообществ для участия в диагностике «гибких навыков».
«Самые серьезные обновления произошли в аналитической системе проекта. Теперь в университетах мы сможем анализировать данные в разрезе областей образования участников. Кроме того, рад услышать, что появился новый лист с полным мотивационным профилем всех участников. В нем указаны Т-балл по каждой шкале, показывающий основные факторы, влияющие на мотивацию к работе, а также средние значения по каждой шкале в удобном разрезе данных», – поделился один из участников мероприятия, руководитель Центра компетенций Тюменской области Артём Берёзкин.
Мероприятие завершилось обменом опытом и дискуссиями, направленными на дальнейшее улучшение процесса диагностики и развития надпрофессиональных компетенций. Так, например, в университетах были разработаны программы проведения и механики развития универсальных компетенций в игровых формах, адаптированных под студенческую аудиторию.
Эксперт отдела административного сопровождения и развития компетенций АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев отметил, что целью встречи стало предоставление участникам актуальной информации по вопросам диагностики компетенций у выпускников: «Особое внимание было уделено выработке общего видения дальнейшего развития нашего проекта, обмену опытом между партнерами. Удалось актуализировать проблемные поля и предложения по внедрению интерактивных подходов в обучении, мотивации и вовлечении студентов в образовательный процесс».
В рамках встречи специалисты проекта «Центры компетенций» совместно с представителями вузов обсудили механизмы стимулирования и мотивации студенческих сообществ для участия в диагностике «гибких навыков».
«Самые серьезные обновления произошли в аналитической системе проекта. Теперь в университетах мы сможем анализировать данные в разрезе областей образования участников. Кроме того, рад услышать, что появился новый лист с полным мотивационным профилем всех участников. В нем указаны Т-балл по каждой шкале, показывающий основные факторы, влияющие на мотивацию к работе, а также средние значения по каждой шкале в удобном разрезе данных», – поделился один из участников мероприятия, руководитель Центра компетенций Тюменской области Артём Берёзкин.
Мероприятие завершилось обменом опытом и дискуссиями, направленными на дальнейшее улучшение процесса диагностики и развития надпрофессиональных компетенций. Так, например, в университетах были разработаны программы проведения и механики развития универсальных компетенций в игровых формах, адаптированных под студенческую аудиторию.
