Центр управленческих компетенций Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» предоставляет новую возможность для студентов. Теперь обучающиеся, прошедшие диагностику «гибких навыков» на сайте проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей», могут получить Паспорт универсальных компетенций уже во время обучения, а не только на выпускном. Это позволит студентам стать более конкурентоспособными на рынке труда.
Получить паспорт можно, подав заявку в Центр управленческих компетенций НИЯУ МИФИ или в представительство Центра компетенций филиалов вуза. Верификация данных и подготовка документа займут не более 5 рабочих дней.
«В настоящее время специалисты по управлению персоналом ведущих компаний страны активно применяют результаты диагностики надпрофессиональных компетенций в качестве дополнительного инструмента при отборе кандидатов для прохождения практики и трудоустройства. Этот подход позволяет более эффективно оценивать потенциал соискателей, выходя за рамки традиционных профессиональных навыков. Использование результатов такой диагностики способствует повышению качества отбора и позволяет работодателям принимать более обоснованные решения при выборе кандидатов», – сказал заместитель директора учебного департамента НИЯУ МИФИ Владислав Ефремов.
Например, Госкорпорация «Росатом» трудоустраивает на работу выпускников со статусом «высокий потенциал», если в Паспорте компетенций зафиксирован «высокий» результат по четырем и более компетенциям.
«Проект «Центры компетенций» позволяет каждому студенту выстраивать для себя социальные и карьерные траектории развития и успешно двигаться к своим целям. Паспорт компетенций дает возможность обучающимся попасть на лучшую стажировку, зарекомендовать себя и повышает конкурентоспособность студентов при трудоустройстве, – подчеркнул руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев. – У студентов МИФИ появилось дополнительное преимущество – документ в вузе они смогут получить не только на выпускном, что увеличивает их шансы на трудоустройство еще в период учебы».
Напомним, в 2024 году НИЯУ МИФИ выдал более 600 Паспортов компетенций, каждый пятый выпускник, получивший этот документ вместе с дипломом, нашел работу в Госкорпорации «Росатом». Это подтверждает эффективность Паспортов компетенций для успешного трудоустройства студентов.
Получить паспорт можно, подав заявку в Центр управленческих компетенций НИЯУ МИФИ или в представительство Центра компетенций филиалов вуза. Верификация данных и подготовка документа займут не более 5 рабочих дней.
«В настоящее время специалисты по управлению персоналом ведущих компаний страны активно применяют результаты диагностики надпрофессиональных компетенций в качестве дополнительного инструмента при отборе кандидатов для прохождения практики и трудоустройства. Этот подход позволяет более эффективно оценивать потенциал соискателей, выходя за рамки традиционных профессиональных навыков. Использование результатов такой диагностики способствует повышению качества отбора и позволяет работодателям принимать более обоснованные решения при выборе кандидатов», – сказал заместитель директора учебного департамента НИЯУ МИФИ Владислав Ефремов.
Например, Госкорпорация «Росатом» трудоустраивает на работу выпускников со статусом «высокий потенциал», если в Паспорте компетенций зафиксирован «высокий» результат по четырем и более компетенциям.
«Проект «Центры компетенций» позволяет каждому студенту выстраивать для себя социальные и карьерные траектории развития и успешно двигаться к своим целям. Паспорт компетенций дает возможность обучающимся попасть на лучшую стажировку, зарекомендовать себя и повышает конкурентоспособность студентов при трудоустройстве, – подчеркнул руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев. – У студентов МИФИ появилось дополнительное преимущество – документ в вузе они смогут получить не только на выпускном, что увеличивает их шансы на трудоустройство еще в период учебы».
Напомним, в 2024 году НИЯУ МИФИ выдал более 600 Паспортов компетенций, каждый пятый выпускник, получивший этот документ вместе с дипломом, нашел работу в Госкорпорации «Росатом». Это подтверждает эффективность Паспортов компетенций для успешного трудоустройства студентов.
Еще больше новостей читайте в наших социальных сетях:
ВКонтакте: https://vk.com/ccenter_rsv
Телеграм: https://t.me/softskills_rsv
ВКонтакте: https://vk.com/ccenter_rsv
Телеграм: https://t.me/softskills_rsv
